行政组织学作为一门研究行政组织活动规律的学科，拥有其独特的知识特点，区别于其他社会科学或管理学分支。这些特点主要体现在其研究对象、理论基础、研究方法、应用价值以及发展趋势等方面。

首先，行政组织学的研究对象具有显著的公共性和复杂性。它主要关注的是公共部门，包括政府机构、事业单位和社会团体等，这些组织的活动直接影响公共利益和社会福祉。与企业组织相比，行政组织的目标往往更加多元和模糊，涉及到政治、经济、社会等多个维度。例如，一个地方政府的职责可能包括经济发展、环境保护、社会保障等多个方面，这些目标之间可能存在冲突，需要进行协调和平衡。同时，行政组织内部结构复杂，层级关系、职能分工、权力分配等因素相互交织，使得行政组织学的研究对象呈现出高度的复杂性。这种复杂性决定了行政组织学不能简单照搬企业管理的理论和方法，而需要根据公共部门的特殊性进行调整和创新。

其次，行政组织学的理论基础呈现出综合性和实践性。它并非单一学科，而是融合了政治学、管理学、社会学、法学等多学科的理论和方法。例如，在研究行政组织结构时，需要借鉴政治学的权力制衡理论和法学的法律规范理论；在研究行政组织行为时，需要借鉴社会学的群体动力理论和管理学的激励理论。这种综合性使得行政组织学能够从多个角度分析和解决行政组织问题。同时，行政组织学非常强调理论与实践的结合，其理论研究往往来源于实践，又反过来指导实践。例如，通过对地方政府机构改革的实践进行研究，可以总结出机构改革的规律和经验，从而为未来的机构改革提供理论指导。

再次，行政组织学的研究方法体现出多元性和规范性。它既采用定性研究方法，如案例研究、文献研究、访谈调查等，也采用定量研究方法，如统计分析、模型构建等。定性研究方法可以深入了解行政组织的内部运作机制和复杂环境，而定量研究方法可以对行政组织的效率、绩效等进行客观评估。此外，行政组织学也非常注重研究方法的规范性，强调研究的科学性和严谨性。例如，在进行案例研究时，需要遵循一定的程序和标准，确保案例的代表性和可靠性；在进行统计分析时，需要选择合适的统计方法和指标，确保结果的准确性和有效性。

此外，行政组织学的应用价值突出表现在现实性和指导性。它不仅可以帮助人们更好地理解行政组织的运作规律，而且可以为行政组织改革和管理提供理论指导和实践方案。例如，通过研究行政组织文化，可以了解组织成员的价值观和行为规范，从而有针对性地进行组织文化建设；通过研究行政组织绩效评估，可以发现组织存在的问题和不足，从而采取相应的改进措施。行政组织学的研究成果可以应用于政府机构改革、公共服务提供、政策制定与执行等各个方面，对于提高行政效率、改进公共服务、促进社会发展具有重要的现实意义。

最后，行政组织学的发展趋势呈现出开放性和创新性。随着经济全球化和社会信息化的深入发展，行政组织面临着更加复杂和多变的环境。因此，行政组织学需要不断吸收新的理论和方法，例如复杂性科学、网络理论、大数据分析等，以适应新的挑战。同时，行政组织学也需要不断进行理论创新，例如发展新的组织模式、管理工具和绩效评估方法，以提高行政组织的适应性和竞争力。随着社会的发展，行政组织学的研究重点也在不断发生变化，例如，近年来，对政府透明度、公民参与、电子政务等问题的研究日益受到重视。

综上所述，行政组织学作为一门独立的学科，其知识特点在于其研究对象的公共性和复杂性，理论基础的综合性和实践性，研究方法的多元性和规范性，应用价值的现实性和指导性，以及发展趋势的开放性和创新性。这些特点使得行政组织学在公共管理领域具有重要的地位和作用。