这是一个无法简单用“亏”或“不亏”来回答的问题。一位985硕士选择进入联洲国际，其得失利弊需要综合考量个人发展目标、职业规划、行业前景以及公司的实际情况等多重因素。

首先，我们需要了解联洲国际是一家什么样的公司。通过网络搜索，我们可以发现，联洲国际是一家业务范围广泛的公司，涉及多个行业。具体来说，它的业务涉及石油化工等传统领域，也涵盖新能源等新兴产业，以及供应链管理等服务。公司规模、发展阶段、企业文化以及薪酬福利等信息，都会直接影响求职者的判断。如果联洲国际在某个领域具备领先地位，或者提供独特的职业发展机会，那么即便起薪并非最高，也可能对某些求职者具有吸引力。

另一方面，985硕士的学历背景意味着什么？它代表着扎实的理论基础、较强的学习能力和一定的科研潜力。然而，学历只是敲门砖，真正决定职业发展高度的，是实践能力、人际交往能力、解决问题的能力以及适应环境的能力。如果这位985硕士拥有清晰的职业规划，比如期望在某个特定行业深耕，或者渴望从事某个具体的工作岗位，那么他需要评估联洲国际是否能够提供相应的平台和机会。

其次，需要考虑薪酬待遇。诚然，985硕士的学历在就业市场具有一定的优势，可以争取到相对较高的起薪。但薪酬并非唯一的衡量标准。除了基本工资，还需要关注福利待遇，例如五险一金、补充医疗保险、带薪年假、住房补贴、餐补以及培训机会等。更重要的是，薪酬增长空间如何？公司是否建立了完善的晋升机制？如果联洲国际能够提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展前景，那么即使起薪略低于预期，也是可以接受的。

此外，个人兴趣和价值观也至关重要。如果这位985硕士对联洲国际所从事的行业或者业务领域充满兴趣，并且认同公司的企业文化和价值观，那么他更有可能在工作中投入热情，取得成就感，从而实现个人价值。反之，如果仅仅为了追求高薪而进入一家自己并不喜欢的公司，那么即使薪水再高，也难以获得长久的快乐和满足。

同时，行业发展趋势也是一个重要的考量因素。某些传统行业可能面临转型升级的挑战，而新兴行业则蕴藏着巨大的发展潜力。如果联洲国际所从事的行业正处于快速发展期，那么这位985硕士就有机会分享行业红利，获得更多的职业发展机会。

此外，企业文化和工作环境也会影响员工的幸福感和工作效率。一个积极向上、开放包容的企业文化，有助于员工更好地融入团队，发挥自身才能。良好的工作环境则可以提高工作效率，减轻工作压力。这位985硕士可以通过参加公司招聘活动、咨询在职员工等方式，了解联洲国际的企业文化和工作环境。

再者，从长远来看，职业发展规划不仅仅局限于当前的职位。985硕士更应该关注的是，这份工作能否为自己未来的职业发展奠定基础，能否提升自己的核心竞争力。如果联洲国际能够提供丰富的培训机会、挑战性的工作任务以及广阔的职业发展空间，那么即使起薪并非最高，也是值得考虑的。

进一步说，不同专业背景的985硕士，对于“亏”或“不亏”的定义也不同。例如，一位计算机专业的硕士，可能更看重技术氛围和创新能力，而一位金融专业的硕士，可能更关注金融市场的机会。联洲国际提供的岗位是否与个人专业背景相匹配，能否发挥其专业优势，也是需要认真评估的。

最后，地域因素也需要考虑。如果联洲国际的工作地点位于一线城市，生活成本相对较高，那么即使薪水较高，实际可支配收入可能并不理想。相反，如果工作地点位于二三线城市，生活成本较低，那么即使薪水略低于一线城市，生活品质可能更高。

综上所述，985硕士进入联洲国际是否“亏”，需要综合考虑个人发展目标、职业规划、行业前景、公司情况、薪酬待遇、个人兴趣、价值观、企业文化、工作环境、地域因素以及专业背景等多个因素。没有绝对的答案，只有最适合自己的选择。与其纠结于“亏”或“不亏”，不如认真分析自身的需求和期望，全面评估联洲国际的优劣，做出理性的判断。重要的是，选择一份能够让自己不断成长、实现自我价值的工作。选择后，全力以赴，持续学习，提升自身能力，创造属于自己的职业辉煌。