对于立志进入公务员队伍的考生来说，省级公务员考试（简称“省考”）是重要的途径。许多人对省考的印象停留在只考行政职业能力测验（以下简称“行测”）和申论这两门科目上。但事实并非如此简单，准确理解省考的考试内容至关重要。

普遍情况：行测与申论是基础

不可否认，行测和申论在绝大多数省份的省考中占据核心地位。行测主要考察考生的逻辑思维、数量关系、言语理解、判断推理和资料分析能力，是对考生综合素质的快速评估。申论则侧重考察考生的阅读理解、综合分析、提出对策和文字表达能力，考察考生解决实际问题的能力。 这两门科目是考察考生是否具备从事公务员工作基本素质的重要工具。在很多省份的省考中，它们都占据着绝对的分值比例，是决定最终成绩的关键。

特殊情况：专业科目考试的存在

然而，“只考行测和申论”的说法并不完全准确。某些省份，尤其是针对特定岗位的省考，会增加专业科目考试。这种考试通常出现在需要专业知识较强的岗位上，例如：

法检系统岗位： 可能会考察法律相关的专业知识。需要报考者对相关的法律知识有深刻的理解。

财会类岗位： 可能会考察财务会计、审计等专业知识。需要报考者对财会领域的专业知识有充分的储备。

计算机类岗位： 可能会考察计算机网络、软件开发等专业知识。需要报考者具有一定的计算机专业技能。

医疗卫生类岗位： 可能会考察医学、药学、护理等专业知识。 需要报考者是科班出身并有相应的专业知识基础。

专业科目考试的具体内容和形式，由各省份根据岗位需求自行确定。报考者需要在报考时仔细阅读招考公告，明确所报考岗位是否需要参加专业科目考试，以及考试的具体内容。

其他考察形式：面试的全面考察

除了笔试科目外，面试也是省考中至关重要的环节。面试并非简单的问答，而是对考生综合素质的全面考察。

结构化面试： 考官会根据事先设计好的题目，对考生进行提问，考察考生的应变能力、分析能力、语言表达能力和综合素质。

无领导小组讨论： 考生组成小组，围绕给定的议题进行讨论，考官观察考生在团队中的表现，考察考生的合作能力、沟通能力、组织协调能力和领导能力。

情景模拟： 考生模拟处理实际工作中的问题，考察考生的应变能力、解决问题的能力和沟通协调能力。

面试形式多样，旨在全方位考察考生是否具备胜任公务员工作的能力。

需要注意的其他方面

除了上述考试科目和形式外，报考者还需要注意以下几个方面：

体能测评： 报考公安、法院等特殊岗位的考生，可能需要参加体能测评。体能测评的项目包括长跑、短跑、跳远、引体向上等，旨在考察考生的身体素质是否符合岗位要求。

心理测评： 某些岗位可能会要求考生进行心理测评，以评估考生的心理健康状况和性格特点是否适合从事相关工作。

结论：全面了解，充分准备

总而言之，“省考只考行测和申论吗？”的答案并非绝对肯定。虽然行测和申论是基础，但在某些情况下，专业科目考试、面试、体能测评和心理测评也可能成为考察内容。

因此，准备省考的考生，务必认真阅读招考公告，了解所报考岗位的具体要求，进行有针对性的复习和准备。不要只关注行测和申论，要全面提升自己的综合素质，才能在省考中脱颖而出，成功上岸。只有充分了解考试的全貌，才能制定有效的备考策略，最终实现自己的职业目标。