高级会计师评审是会计人员职业生涯中的重要里程碑，是对个人专业能力、工作经验和学术水平的综合评估。然而，评审之路并非一帆风顺，不少人面临着多次申报却未能通过的困境。“高会评审三年不过的多吗？”这个问题，是许多备考者和已申报者心中的疑问，要回答这个问题，需要从多方面进行分析。

通过率角度分析

首先，我们必须承认，高级会计师评审的通过率并不高。具体数据因地区、年份而异，但总体而言，通过率往往低于50%，甚至更低。这意味着，每年都有超过一半的申报者未能成功通过评审。因此，从概率上讲，三年不过的情况并非个例，而是相当普遍的现象。当然，这并不意味着评审难度大到不可逾越，而是强调了评审的严格性和竞争的激烈性。

评审标准角度分析

高级会计师评审不仅仅是简单的考试，更侧重于对申报者实际工作能力、业绩成果和理论水平的综合考察。评审标准涵盖多个方面，包括：

学历和资历: 符合基本的学历和工作年限要求是前提条件。

专业理论水平: 通过高级会计师考试是基础，但更重要的是对会计理论的深入理解和运用能力。

工作业绩: 这是评审的核心，申报者需要提供充分的证据证明自己在会计工作中取得的显著成果，例如参与重大项目、解决复杂问题、提升财务管理水平等。

论文和科研成果: 发表高质量的论文或参与科研项目是重要的加分项，能够体现申报者的学术能力和研究水平。

职业道德: 诚信和职业道德是基本要求，任何违规行为都可能导致评审失败。

综合素质: 评审委员会还会考察申报者的沟通能力、领导能力、团队合作能力等综合素质。

评审标准的综合性决定了评审的难度。仅仅通过考试或者拥有足够的资历是不够的，申报者需要在各个方面都达到较高的水平，才能更有可能通过评审。如果三年内申报者在上述任何一个或多个方面没有显著提升，连续不过也是正常的。

申报者自身因素分析

除了评审标准本身，申报者自身的因素也对评审结果产生重要影响。以下是一些常见的原因：

准备不足: 很多申报者对评审的重视程度不够，没有认真研究评审标准和要求，提交的材料缺乏针对性和说服力。

业绩不突出: 工作业绩是评审的重中之重，如果申报者提供的业绩平平，没有亮点，很难给评审委员会留下深刻印象。

论文质量不高: 论文是体现学术水平的重要指标，如果论文选题不新颖、内容空洞、缺乏深度，很难获得评审委员会的认可。

答辩表现不佳: 答辩是评审的重要环节，申报者需要在答辩中清晰、准确地回答评审专家的提问，展现自己的专业能力和应变能力。如果答辩表现紧张、思路不清、回答不专业，可能会影响评审结果。

申报材料不规范: 申报材料的规范性是评审的基础，如果申报材料存在缺失、错误或者不符合规定的格式，可能会被直接淘汰。

职称英语/计算机要求未达标: 部分地区对职称英语和计算机有要求，需要提前通过考试或获得相关证书。

因此，三年不过的申报者需要认真分析自身情况，找出不足之处，并有针对性地进行改进。

应对策略

面对多次评审未通过的情况，申报者应该采取积极的应对策略：

认真总结经验教训: 分析每次评审未通过的原因，找出自身不足之处，制定改进计划。

提升专业能力: 通过学习、培训、实践等方式，不断提升自己的专业能力和理论水平。

积累工作业绩: 积极参与重要项目，努力解决复杂问题，争取在工作中取得显著成果。

撰写高质量论文: 选择具有研究价值的课题，深入研究，认真撰写论文，并争取在核心期刊上发表。

加强答辩训练: 模拟答辩场景，练习答辩技巧，提高应变能力。

仔细准备申报材料: 认真阅读评审要求，精心准备申报材料，确保材料的完整性、真实性和规范性。

寻求专业指导: 可以向已经通过评审的同行或专家请教，获取他们的经验和建议。

结论

综上所述，“高会评审三年不过的多吗？”答案是肯定的。由于评审的高通过率、严格的评审标准以及申报者自身存在的各种问题，三年不过的现象相当普遍。但是，这并不意味着评审难度大到不可逾越。只要申报者认真分析自身情况，找出不足之处，并采取积极的应对策略，不断提升自身能力，最终一定能够通过评审，实现职业发展目标。因此，申报高会需要做好长期准备，持之以恒，切勿轻言放弃。