在探讨法院书记员是否属于公务员之前，我们需要明确公务员的定义。根据《中华人民共和国公务员法》，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。他们是国家法律法规的执行者，是国家行政机关的重要组成部分。

那么，法院书记员的工作内容又是什么呢？法院书记员主要负责法庭记录、案件材料的整理归档、法律文书的送达、以及协助法官处理案件相关的事务性工作。他们是法官的得力助手，是法院日常工作运转的重要保障。他们的工作直接关系到庭审的公正性和效率。

现在，我们可以将二者结合起来进行分析。法院书记员的身份问题，并非一个简单的“是”或“否”就能概括。实际情况是，法院书记员根据其编制来源和管理方式，存在多种不同的身份类型。

第一种情况，也是最常见的情况，是纳入公务员编制的法院书记员。这类书记员通过公务员考试选拔进入法院，享受公务员的待遇，适用公务员法进行管理。他们是真正的公务员，拥有公务员的身份和权利。他们的工资、福利、晋升等都按照公务员的统一标准执行。

第二种情况，是聘用制书记员。这类书记员不占用公务员编制，而是通过劳务派遣或直接聘用的方式进入法院工作。他们与法院签订劳动合同，享受劳动合同法规定的各项权益。他们的工资待遇通常由法院根据当地经济发展水平和岗位职责确定，相对公务员编制的书记员可能存在一定差距。

第三种情况，是事业编制书记员。一些法院，尤其是基层法院，可能存在事业编制的书记员岗位。这类书记员享受事业单位工作人员的待遇，其管理和考核也按照事业单位的相关规定执行。他们的身份介于公务员和聘用制人员之间。

需要注意的是，随着司法体制改革的不断深入，聘用制书记员的比例正在逐步提高。这是因为聘用制更加灵活，可以根据法院的实际需求进行调整，有利于提高法院的工作效率。但是，聘用制书记员的职业发展前景和稳定性相对较弱，这也是一个不容忽视的问题。

因此，要判断一个法院书记员是否是公务员，关键在于看其是否纳入国家行政编制。如果纳入了，那么他/她就是公务员；如果没有纳入，那么他就/她就不是严格意义上的公务员，而是聘用制或其他类型的职工。

此外，一些地方还会进行公务员定向招录，针对法律相关专业的人才进行招录，并定向分配到法院的书记员岗位。这部分人毫无疑问是属于公务员的。

从工作内容上看，无论书记员的身份如何，他们都在法院工作中扮演着重要的角色。他们是法官的助手，是案件顺利审理的保障。他们需要具备扎实的法律知识、熟练的办公技能和良好的沟通能力。

总而言之，法院书记员的身份复杂多样，不能简单地一概而论。他们之中既有真正的公务员，也有聘用制人员，还有事业编制人员。要准确判断一个书记员的身份，需要结合其编制来源和管理方式进行具体分析。重要的是，无论身份如何，每一位书记员都在自己的岗位上默默奉献，为维护社会公平正义贡献着自己的力量。