这是一个常被讨论的话题，尤其是在拥有博士学位，面临职业选择时。没有绝对的答案，因为“好”的定义因人而异，取决于个人的职业规划、价值观、兴趣、以及对工作生活平衡的追求。

从职业发展的角度来看，当官和做副教授是截然不同的道路。

从政，意味着进入公务员系统，参与公共事务管理。这通常需要通过公务员考试，经过严格的筛选和培训。博士学位在公务员体系内可能具有一定优势，尤其是在一些需要专业知识和研究能力的岗位上。例如，在科技、环保、经济等领域的政府部门，拥有相关领域博士学位的公务员可以更好地理解政策、制定规划，并参与科研项目。

为官的上升空间理论上很大，从基层科员到处级干部，甚至更高的厅局级、部级，都有可能。但晋升之路漫长而充满挑战，需要极强的人际交往能力、政治敏感度、以及处理复杂问题的能力。此外，公务员的工作往往涉及大量的行政事务，可能与个人的专业兴趣有所偏离。工作压力也比较大，需要承担责任。

相比之下，成为副教授则意味着投身于高等教育和科研领域。这通常需要经过博士后阶段的磨练，积累一定的科研成果和教学经验。副教授的主要职责包括教学、科研和服务社会。博士学位是进入高校的敲门砖，也是从事学术研究的基础。

副教授的工作相对自由，可以自主选择研究方向，探索自己感兴趣的领域。通过发表学术论文、申请科研项目、培养研究生等方式，不断提升自己的学术水平和影响力。同时，副教授也需要承担教学任务，将自己的知识和经验传授给学生。

升职路径也相对明确，从副教授到教授，再到系主任、院长，甚至更高的学校领导。但学术晋升的竞争同样激烈，需要持续的科研投入和高质量的学术成果。收入可能不如某些热门行业的精英，但相对稳定，且享有较高的社会地位。

工作时间相对弹性，可以灵活安排科研和教学任务。拥有较多的自由时间，可以用于家庭生活和个人兴趣。

从收入待遇来看，公务员的收入相对稳定，但可能不如一些热门行业的精英。不同地区、不同部门的公务员收入水平存在差异。福利待遇相对完善，包括医疗保险、养老保险、住房公积金等。

副教授的收入主要由基本工资、课时费、科研经费等组成。不同高校、不同学科的副教授收入水平也存在差异。部分高校会提供住房补贴、科研启动经费等福利待遇。如果科研成果突出，还可以通过申请科研项目、专利转让等方式获得额外的收入。

从工作生活平衡的角度来看，公务员的工作时间相对固定，但有时需要加班，尤其是遇到紧急任务或重要活动时。副教授的工作时间相对弹性，可以灵活安排科研和教学任务。但科研压力也很大，需要花费大量的时间和精力进行研究。

总结：

如果你渴望参与公共事务管理，愿意为社会贡献自己的力量，并具备较强的人际交往能力和政治敏感度，那么当官可能是一个合适的选择。

如果你热爱学术研究，享受教学的过程，并渴望在某个领域做出自己的贡献，那么做副教授可能更适合你。

最终的选择应该基于对自身职业规划的清晰认知，以及对工作生活平衡的理性权衡。认真分析自己的优势和劣势，了解不同职业的发展前景和风险，才能做出最适合自己的选择。可以多与不同领域的前辈交流，了解他们的经验和教训，以便更好地规划自己的职业生涯。还可以参加一些职业咨询或职业测评，了解自己的职业兴趣和职业价值观，以便更好地做出选择。